|
Требования к кандидату:
•Мужчина/женщина, возраст от 25 лет.
•Образование: Высшее, желательно - техническое.
•Опыт работы: не менее 2-х лет в крупной российской или международной компании на позиции менеджера по продажам/ по работе с ключевыми клиентами/ на позиции со сходными задачами (организация продаж и работа с ключевыми клиентами).
•Опыт продаж в сфере высокотехнологичных товаров/услуг, в отрасли телекоммуникации и ИТ приветствуется.
•Опыт работы с государственными структурами и крупными компаниями крайне желателен.
•Владение технологиями продаж, знание каналов продаж и этапов принятия решений.
•Понимание процедур планирования, бюджетирования и т.д..
•Знание конкурсных процедур.
•Наличие success story по личным сделкам.
•Опыт ведения переговоров и презентаций на уровне первых лиц заказчика.
•Грамотная речь.
•Деловая переписка.
•Владение ПК на уровне пользователя.
•Личные качества: отличные организаторские способности, хорошие презентационные навыки, умение работать в команде, коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, целеустремлённость, способность принимать решения, профессиональная эрудиция.
Обязанности:
•Основные задачи:
◦Увеличение объема и прибыльности продаж.
◦Выполнение плана продаж.
◦Развитие и сопровождение ключевых клиентов.
•Обязанности:
◦Развитие каналов продаж.
◦Выстраивание модели эффективного взаимодействия с заказчиками.
◦Участие в переговорах высокого уровня
◦Участие в подготовке предложений заказчику, конкурсных, презентационных и маркетинговых материалов.
◦Сопровождение сделки.
Условия:
•Достойная оплата труда (система мотивации - наличие оклада и высокие бонусы, обсуждается по результатам собеседования).
•Оформление по ТК РФ.
•Возможность карьерного роста.
•Возможность профессионального обучения за счет Компании.
•Соц. пакет: ДМС, оплата мобильной связи, транспортных расходов.
|
